Jedes Jahr finden zwei Mal große Azubi-Treffen statt, d. h. es treffen sich die Azubis aller Fachrichtungen und Ausbildungsjahre, um gemeinsam mit den Mentoren Themen zu besprechen, die alle betreffen. Diese Treffen finden in deinem ersten Ausbildungsjahr statt.
Unseren Ausbildern Feedback über die Ausbildungssituation generell zu geben, steht dabei jedes Mal auf der Tagesordnung.
Es ist gut, dass es ein Forum gibt, in dem wir unsere Meinung sagen dürfen. Aus unserer Kritik haben wir in der Vergangenheit bereits konkrete Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet, die dem ganzen Betrieb zu Gute kamen:
Ein SpaceAzubi programmierte einen Fahrdienstplaner, der dazu geführt hat, dass wir immer ein Überblick über notwendige Kurierfahrten zwischen den vier Standorten haben. So konnten Fahrten effizienter gestaltet werden, da nun alle Kollegen im internen System Transporte mit Terminen anmeldeten. Von der Planung über die Programmierung bis zur Umsetzung, Einführung und Kommunikation wurde ein echtes Projekt daraus.
Außerdem übernehmen die kaufmännischen Azubis selbstständig die monatliche Büromaterialbestellung. Das ist schon eine nicht zu unterschätzende Verantwortung, denn wir müssen gut abschätzen und planen lernen und dabei auch wirtschaftlich klug bestellen. Wenn wir falsches oder zu wenig bzw. zu viel Material bestellen, hat das nicht nur eine Auswirkung auf den Kostenaufwand, sondern auch auf Fehlbestände im Materiallager und in letzter Konsequenz auf den "Unmut eines Kollegen", der vielleicht dringend auf eine Lieferung wartet.