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Wir sind die SpaceAzubis der 21. Generation!

Auf unserer Website möchten wir uns und unseren Ausbildungsbetrieb SpaceNet vorstellen. Wie alle anderen jungen Menschen haben wir uns auch nach dem Abschluss gefragt, wie es jetzt weitergehen soll und wo wir mit unserer Ausbildung durchstarten können.

Wir haben uns für SpaceNet entschieden und hoffen auch euch davon zu überzeugen, hier eure Ausbildung anzufangen.
 

SpaceNet AG

SpaceNets langjährige Erfahrung als Ausbildungsbetrieb ermöglicht es uns Azubis, umfassende Erfahrungen und Einblicke in die verschiedenen Berufsfelder zu sammeln. So bieten wir vielseitige Ausbildungsberufe im kaufmännischen und IT-Bereich an. SpaceNet ist perfekt, um hier beruflich durchzustarten und von Anfang an Verantwortung übernehmen zu dürfen.

SpaceAzubis

Die Gestaltung und Verantwortung der Webseite liegt voll und ganz bei uns Auszubildenden. Wir entscheiden, wie die Seite aussieht und wie wir uns präsentieren. Jahr für Jahr wird die Webseite aktualisiert. Natürlich stehen uns Kollegen aus dem Haus mit Rat und Tat regelmäßig zur Verfügung und helfen uns bei dem Azubiprojekt.


SpaceNet

SpaceNet ist einer der ersten deutschen Internetprovider für Geschäftskunden und zählt somit zu den Pionieren der Internet-Dienstleister. Die Firma wurde 1993 von Sebastian von Bomhard zusammen mit zwei Partnern gegründet und ist seit 1998 ein Ausbildungsbetrieb. 

SpaceNets langjährige Erfahrung als Ausbildungsbetrieb ermöglicht es uns Azubis, umfassende Erfahrungen und Einblicke in verschiedenen Berufsfeldern zu sammeln. So bieten wir vielseitige Ausbildungsberufe im kaufmännischen und IT-Bereich an. SpaceNet ist perfekt, um hier beruflich durchzustarten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

 

Nun ein paar Zahlen und Fakten über unsere Firma:

  • Circa 120 Mitarbeiter kümmern sich um die verschiedenen Kunden, die wir betreuen. Dazu gehören z. B. der MVV oder Antenne Bayern.
     
  • SpaceNet besitzt insgesamt vier Standorte, drei Rechenzentren und ein Bürogebäude, in dem der Großteil der Firma arbeitet.
     
  • Wir sind nach dem Sicherheitsstandard ISO 27001 zertifiziert. Sie beschreibt detailliert die Anforderungen an Informationssicherheit bei Herstellung, Einführung, Betrieb, Überwachung und Wartung und bestätigt die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unseres Unternehmens.
     
  • SpaceNet bietet eine ziemlich breite Produktpalette an. Darin enthalten sind z. B. ein sicheres Filesharing, Cloud- und Mail-Lösungen, IT-Outsourcing sowie Web-Lösungen und Hosting
     
  • Durch die lange Zusammenarbeit haben die Mitarbeiter eine Menge Fachwissen gesammelt, von dem Kunden und Azubis gleichermaßen profitieren können.
     
  • SpaceNet bietet auch eigene Wettbewerbe an, wie z. B. den Kreativwettbewerb oder den SpaceNet-Award.

 


  


Ausbildungskonzept

Wie vieles bei SpaceNet hat auch die Ausbildung ein eigenes Konzept, das mit für den Erfolg der Firma bei der Ausbildung neuer Fachkräfte verantwortlich ist:

Tutoren sind die ersten Ansprechpartner in der jeweiligen Fachabteilung. Sie sind dafür da, Fachwissen zu vermitteln und uns Azubis in die Arbeit der Abteilungen einzuführen. Als Azubi bekommen wir nicht nur kleine Aufgaben, sondern wir dürfen auch an großen Projekten mit anpacken.

Jeder Angestellte hat sein eigenes Fachgebiet und Besitz darin Erfahrung. Wir als Azubis können nur davon profitieren und jederzeit etwas Neues dazu lernen. Fragen werden immer gern gesehen und Neugier ist nicht nur unser Recht, sondern auch Voraussetzung zum Lernen!

Jedem Azubi wird zu Beginn seiner Ausbildung ein eigener Mentor zur Seite gestellt. Mentoren sind Kollegen, die sich freiwillig und gerne für diese Aufgabe zur Verfügung stellen. Der Mentor gibt seine Erfahrung gerne an uns weiter. Ziel ist es dabei, jeden Azubi in seiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung zu unterstützen, ihn zu integrieren, Ratgeber zu sein und zu fördern.

Gerade zu Beginn einer Ausbildung gibt es oft Unsicherheiten. Diese Unsicherheit ist völlig in Ordnung, denn dafür sind die Mentoren da. Dein Mentor lädt dich in den ersten Monaten deiner Ausbildung bei SpaceNet zu einem lockeren Mentoren-Essen ein, um den Zusammenhalt und das Wohlbefinden in der Firma zu stärken.

 

Neben der fachlichen Berufsausbildung ist es auch wichtig, als Team arbeiten zu können und was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und uns selbst zu organisieren - wichtige Softskills im Berufsleben eben! Daher findet jedes Jahr ein Azubiprojekt statt, welches von uns Azubis geleitet wird. Ein perfektes Beispiel ist unsere Azubiseite! 

Bei SpaceNet durchläufst du in deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen, die für dein späteres Berufsleben relevant sind. Das ist uns wichtig, um einen Überblick über das ganze Haus zu gewinnen und zu wissen, wie alle Abteilungen funktionieren. Zum Beispiel ist es auch für einen späteren Fachinformatiker wichtig, ein paar Wochen in der Buchhaltung gewesen zu sein. Nur so verstehst Du hinterher wie eine Rechnung für eine Leistung, die ein Programmierer erbracht hat, zustande kommt. Auch ein Einblick im Vertrieb öffnet die Augen für die Kundensicht unserer Produkte und das gegenseitige Verständnis für Techniker und Vertriebler wird klarer.

Die Schwerpunkte und damit die Zeit, die man in jeder Abteilung verbringt, sind natürlich je nach Ausbildungsrichtung unterschiedlich angesetzt. Dafür gibt es am Anfang einen genauen Ausbildungsablaufplan, den Hülya für uns alle erstellt. Sie ist die gute Seele aller Azubis, die unseren Ausbildungsablauf plant, organisiert, den Kontakt mit der Berufsschule und der IHK regelt.

Vielen Dank Hülya, dass du uns während der ganzen Ausbildungszeit unterstützt!

Jedes Jahr finden zwei Mal große Azubi-Treffen statt, d. h. es treffen sich die Azubis aller Fachrichtungen und Ausbildungsjahre, um gemeinsam mit den Mentoren Themen zu besprechen, die alle betreffen. Diese Treffen finden in deinem ersten Ausbildungsjahr statt.

Unseren Ausbildern Feedback über die Ausbildungssituation generell zu geben, steht dabei jedes Mal auf der Tagesordnung.
Es ist gut, dass es ein Forum gibt, in dem wir unsere Meinung sagen dürfen. Aus unserer Kritik haben wir in der Vergangenheit bereits konkrete Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet, die dem ganzen Betrieb zu Gute kamen:

Ein SpaceAzubi programmierte einen Fahrdienstplaner, der dazu geführt hat, dass wir immer ein Überblick über notwendige Kurierfahrten zwischen den vier Standorten haben. So konnten Fahrten effizienter gestaltet werden, da nun alle Kollegen im internen System Transporte mit Terminen anmeldeten. Von der Planung über die Programmierung bis zur Umsetzung, Einführung und Kommunikation wurde ein echtes Projekt daraus.

Außerdem übernehmen die kaufmännischen Azubis selbstständig die monatliche Büromaterialbestellung. Das ist schon eine nicht zu unterschätzende Verantwortung, denn wir müssen gut abschätzen und planen lernen und dabei auch wirtschaftlich klug bestellen. Wenn wir falsches oder zu wenig bzw. zu viel Material bestellen, hat das nicht nur eine Auswirkung auf den Kostenaufwand, sondern auch auf Fehlbestände im Materiallager und in letzter Konsequenz auf den "Unmut eines Kollegen", der vielleicht dringend auf eine Lieferung wartet.


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Hier findest du die Auswahl unserer Ausbildungsberufe. Lies dich doch mal durch!

 

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Fachinformatiker für Digitale Vernetzung (m/w/d)


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